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¿Cuánto paro me corresponde con 3 años cotizados?

Con 3 años cotizados (1.095 días) en los últimos 6 años te corresponden 360 días de paro, es decir, 12 meses. Con 165 días cotizados más (1.260 en total) pasarías a cobrar 420 días.

Duración del paro12 meses

360 días, del 12 de octubre de 2026 al 6 de octubre de 2027. Con 165 días cotizados más tendrías 420 días.

Importe mensual por tramos
Al mesDías 1-180 (70 %)Días 181-360 (60 %)
Bruto1.225,00 € (tope máximo)1.200,00 €
Cotización−97,00 €−97,00 €
IRPF (0 %)−0,00 €−0,00 €
Neto1.128,00 €1.103,00 €

Total de la prestación: 14.550,00 € brutos y 13.386,00 € netos (cotización 1.164,00 €, IRPF 0,00 €).

Por año natural
AñoDíasBrutoIRPFNeto
2026813.307,50 €0 %3.045,60 €
202727911.242,50 €0 %10.340,40 €

Base reguladora: 2.000,00 € al mes. Topes: mínimo 560,00 € y máximo 1.225,00 €.

Cálculo con las cifras de 2026. Resultado orientativo: el importe exacto lo fija el SEPE con el certificado de empresa.

Ejemplos con 3 años cotizados

Sueldo bruto al mesDías 1-180Días 181-360Total brutoTotal neto
1.200 €840,00 €720,00 €9.360,00 €8.661,60 €
1.800 €1.225,00 €1.080,00 €13.830,00 €12.782,40 €
2.500 €1.225,00 €1.225,00 €14.700,00 €13.245,00 €

Sin hijos y a jornada completa. ¿No llegas al año cotizado? Mira los requisitos de 360 días cotizados.

Cómo se calcula el paro

  1. Duración: depende de los días cotizados por desempleo en los últimos 6 años que no hayas usado ya para otra prestación. Con 360 días se cobran 120 días de paro y el máximo son 720 días (24 meses) a partir de 2.160 días cotizados.
  2. Base reguladora: la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días, sin horas extra. Si das el salario bruto anual, la estimamos como el salario entre 12, sin bajar de la base mínima ni pasar de la máxima (5.101,20 €).
  3. Porcentajes: cobras el 70 % de la base reguladora los 180 primeros días y el 60 % desde el día 181.
  4. Topes: se calculan sobre el IPREM de 600,00 € al mes incrementado en una sexta parte (700,00 €). El mínimo es de 560,00 € sin hijos y 749,00 € con hijos; el máximo, de 1.225,00 € sin hijos, 1.400,00 € con un hijo y 1.575,00 € con dos o más. A tiempo parcial, los topes se reducen en proporción a la jornada. Tienes los topes de 2026 en detalle.
  5. Descuentos: el SEPE paga la cotización de la empresa y te descuenta tu parte (4,85 % de la base reguladora: contingencias comunes y mecanismo de equidad intergeneracional) y la retención de IRPF, que calculamos con el algoritmo de la Agencia Tributaria sobre lo que cobrarás de paro en cada año natural.

Requisitos: 360 días cotizados

Para cobrar la prestación contributiva necesitas al menos 360 días cotizados por desempleo en los 6 años anteriores a quedarte en paro, estar en situación legal de desempleo (despido, fin de contrato, ERE...; no vale una baja voluntaria) e inscribirte como demandante de empleo. Con jornada parcial, cada día de alta cuenta como un día cotizado, sea cual sea la jornada.

Paro según los años cotizados

Paro según tu sueldo

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobro al mes con 3 años cotizados?

Los años cotizados fijan la duración, no el importe. El importe depende de tu sueldo: por ejemplo, con 1.800 € al mes cobrarías 1.225,00 € brutos los primeros meses, y 13.830,00 € en los 12 meses.

Fuentes oficiales

Datos revisados el 11 de octubre de 2026.

Resultado orientativo. No sustituye al asesoramiento profesional: el importe y la duración los fija el SEPE con tu certificado de empresa y tu vida laboral.